Alfabet empatii
Najnowsza pozycja o:
- empatii
- Porozumieniu bez Przemocy
- rozwiązywaniu konfliktów
- eksplorowaniu potrzeb i podążania za nimi
Książka, która w praktyczny przystępny sposób pokazuje to co ważne i uczy, jak być empatycznym w stosunku do siebie i innych.
Mnóstwo inspiracji, historii z życia wziętych, case-ów naszych klientów z warsztatów i coachingów. A co najważniejsze - ćwiczeń do praktyki własnej.
MEET ME HALFWAY
KONFLIKT, SZACUNEK, ZGODA Porozumienie bez przemocy w praktyce biznesowej
Autorki:
Joanna Berendt, Monika Panas, Vesna Lorenc
Liczy się człowiek przede wszystkim – jako całość, jako byt, jako sens.
Wierzę w holistyczne podejście rozwojowe. To jakim jesteś człowiekiem, determinuje Twoje role społeczne, zyciowe i biznesowe. W moim przekonaniu nie ma rozerwalności BYTU i SPEŁNIENIA. Nie ma spójności, dopóki się nie wie, jakim się jest lub jakim się chce być człowiekiem.
Wspieramy całościowe podejście do człowieka i transferu tego, kim jest na inne role w jego życiu. Tak, żeby korzyści czerpał on sam, ale też środowiska i organizacje, w których funkcjonuje na co dzień.
Vesna Lorenc
Założycilka „Just Be”
Just Be w liczbach
10 tys.
godzin szkoleń
i warsztatów
28
certyfikatów
i dyplomów
94%
klientów poleca
nas dalej
7
programy prowadzimy
w 7-miu językach
Obszary działania Just Be
czerpiemy z różnorodności
Metodyka pracy
Pomagamy w identyfikacji i analizie
problemu / sytuacji:
mierzalnego, efektywnego
W nazwaniu i realizacji potrzeb
osobistych, zawodowych, biznesowych
W tym, aby pracowało się autentycznie,
spójnie i z sensem
W oparciu o wartości
W zmianie
W środowisku zróżnicowanym kulturowo
Korzystamy z wielu form:
Szkolenia i warsztaty
Długofalowe grupy rozwojowe
Action learning (nauka w działaniu)
Moderacja spotkań (podnoszenie efektywności)
Facylitacja
Prezentacje i wykłady interaktywne (z elementami warsztatu)
Sesje strategiczne
Mediacje konfliktów (indywidualnie i systemowo)
Rekomendacje
Edyta Stocka – HR Manager, Gemius SA
I have had a series of coaching sessions with Vesna (in English) in 2017. I can tell that the sessions were not only insightful, revealing, and well managed, but they were also entertaining and cheerful. Vesna pays attention to the details without letting the coachee to get lost in them: she helps keep the focus in a given a topic. I liked the most the part when we used visual aid to map out my work relationships so that we start thinking about if and how to change my approach to work related matters. I can strongly recommend Vesna as a coach. Attila - Business Development Director